Kembali |
Nomor Perkara | Pihak | Pihak | Status Perkara |
4/Pdt.Sus-PHI/2019/PN Smg | Jefri Aji Bramono | PT. CIMB Niaga Auto Finance | Minutasi |
Tanggal Pendaftaran | Selasa, 29 Jan. 2019 | ||||||
Klasifikasi Perkara | Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak | ||||||
Nomor Perkara | 4/Pdt.Sus-PHI/2019/PN Smg | ||||||
Tanggal Surat | Rabu, 16 Jan. 2019 | ||||||
Nomor Surat | |||||||
Pihak |
|
||||||
Pihak |
|
||||||
Pihak |
|
||||||
Pihak | |||||||
Petitum | DALAM PROVISI
Memerintahkan Tergugat membayar upah beserta hak-hak lainnya atas skorsing kepada Penggugat per bulan sebesar Rp. 12.558.323,- sejak bulan April 2018, hingga adanya suatu putusan yang berkekuatan hukum tetap, hingga gugatan ini di daftarkan sebesar 6 x Rp. 12.558.323 sama dengan Rp. 75.349.938,- (tujuh puluh lima juta tiga ratus empat puluh sembila ribu Sembilan ratus tiga puluh delapan rupiah);
DALAM POKOK PERKARA
Tunjangan Pesangon :
8 x 2 = 16 x 12.558.323,- = Rp. 200.933.168,-
Tunjangan Masa Kerja :
Sub Total = Rp. 238.608.137,-
Tunjangan Penggantian Hak Pesangon + Tunjangan masa kerja x 15 % Rp. 238.608.137,- x 15% = Rp. 35.791.221,-
Upah Schorsing Proses 10 Bulan Bulan April 2018 s/d bulan September 2018
Tunjangan Akhir Tahun (THR)= Rp. 12.558.323,- + = Rp. 362.308.619,-
Upah Proses 12 Bulan = Rp. 150.699.876,-
Dana talangan = Rp. 62.538.000,- + Total jumlah = Rp. 575.545.495,-
Terbilang : (Lima ratus tujuh puluh lima juta lima ratus empat puluh lima ribu empat ratus Sembilan puluh lima rupiah);
Atau :
Jika Majelis Hakim berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aquo et bono) |
||||||
Pihak Dipublikasikan | Ya | ||||||
Prodeo | Tidak |