| Petitum |
PETITUM
Berdasarkan uraian diatas, kami meminta kepada Ketua Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Semarang untuk menerima, memeriksa dan mengadili gugatan ini dan selanjutnya berkenan memutus dengan amar sebagai berikut:
- Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk keseluruhan;
- Menyatakan hubungan kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) antara Penggugat dengan Tergugat adalah tidak sah dan oleh karena itu beralih menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) sejak awal hubungan kerja terjadi;
- Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat sejak putusan ini dibacakan;
- Menghukum Tergugat untuk membayarkan hak atas PHK yang dilakukan Tergugat kepada Penggugat dengan rincian sebagai berikut:
|
Uang Pesangon
|
4 x Rp. 2.761.236
|
= Rp. 11.044.944
|
|
Uang Penghargaan Masa Kerja
|
2 x Rp. 2.761.236
|
= Rp. 5.522.472
|
|
Uang Penggantian Hak/Cuti tahunan yang belum diambil
|
Periode Tahun 2022, 2023, 2024
|
= Rp. 4.545.521
|
|
Uang Pemotongan upah
|
= Rp. 4.752.543
|
|
Total
|
= Rp. 25.865.480
|
- Menghukum Tergugat untuk membayar tunjangan hari raya keagamaan (THRK) tahun 2025 kepada Penggugat sebesar Rp. 2.761.236;
- Memerintahkan Tergugat untuk membayar upah proses kepada Penggugat sejak 1 Januari 2025 sampai dengan perkara ini memperoleh putusan yang berkekuatan hukum tetap (Inkracht);
- Memerintahkan Tergugat untuk membayar seluruh biaya yang ditimbulkan dalam perkara ini.
|
