DALAM POKOK PERKARA

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan Tergugat telah melakukan perbuatan yang bertentangan dengan Undang-undang  Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagaimana diubah dalam UU Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja kemudian diubah kembali dalam  Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 tahun 2022 tentang Cipta Kerja ;
3. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat sejak dibacakanya putusan ini;
4. Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak atas  pemutusan hubungan kerja kepada Penggugat sebesar Rp 26.600.000,- ( dua puluh enam juta enam ratus ribu rupiah),dengan rincian sebagai berikut :

Uang Pesangon                                   9 x Rp  1.900.000,-             = Rp 17.100.000,-

Uang Penghargaan Masa Kerja       5 x Rp 1.900.000,-                = Rp   9.500.000,-

1. 
2.                                                                                     = Rp 26.600.000,-

Total hak Penggugat yang tidak diberikan oleh Tergugat adalah sebesar Rp 26.600.000,- (Dua puluh enam juta enam ratus ribu rupiah);

1. Menghukum Tergugat untuk membayar upah proses sejak terjadi Pemutusan Hubungan Kerja dilakukan sampai putusan berkekuatan hukum tetap atau sebesar 6 x Rp.1.900.000,- = Rp 11.400.000,- (sebelas juta empat ratus ribu rupiah);
2. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara;