- Gaji pokok selama 49 bulan x Rp. 1.350.000
|
= Rp. 66.150.000
|
- Uang Pesangon 18 bulan (2x9 bulan) x Rp. 1.350.000
|
= Rp. 24.300.000
|
- Uang Penghargaan Masa Kerja 4 tahun (4 x Rp. 1.350.000)
|
= Rp. 5.400.000
|
- Uang Cuti 4 tahun x 12 hari
|
= 48 hari
|
Rp. 1.350.000 : 173
|
= Rp.11.387
|
Rp. 1.350.000 : 25 = 54.000x48 hari
|
= Rp. 2.592.000
|
- Uang Penggantian Hak 15% x 24.300.000 (Uang Pesangon)
|
|
Uang Penggantian Hak 15% x5.400.000 (Uang Penghargaan Kerja)
|
|
Uang Pesangon + Uang Penghargaan Kerja x15%
|
= Rp. 4.455.000
|
|
|
- Uang Jaminan Hari Tua, BPJS Ketenagakerjaan/Jamsostek
|
|
49 bulan x 3,7% x Rp. 1.350.000
|
= Rp. 2.447.550
|
- Uang THR Rp. 300.000 x 49 bulan
|
= Rp. 14.700.000
|
- Uang Kopkar Rp.100.000 x 49 bulan
|
= Rp. 490.000
|
- Uang Tri wulan Rp.50.000 x 9 bulan
|
= Rp. 450.000
|
- Uang Tabungan Rp. 250.000 x 49 bulan
|
= Rp. 12.250.000
|
|
|